緹歐廠家看到權(quán)小利小是執(zhí)行力不佳的主要原因，緹歐廠家看到權(quán)小導致“這件事我不可能做好”，利小導致“這件事做好了對我也沒用”。在這兩種因素的共同作用下，消極怠工就成了多數(shù)人的優(yōu)選。即誰都不愿意做無結(jié)果的努力，進行無收益的投入。

    緹歐廠家看到在大多數(shù)國有產(chǎn)業(yè)中，緹歐廠家看到這是一種通病。很少有人注意到，其實授權(quán)不足導致權(quán)小，同樣是產(chǎn)業(yè)員工不思進取的重要原因。也就是說，消極狀態(tài)是授權(quán)與激勵都沒有達標的綜合產(chǎn)物。本文源自緹歐m.bank4u.cn/。
 

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